Diversité
Le manque de leadership est un des plus grands défis de notre nation aujourd’hui. Il y a des citoyens qui aimeraient suivre une direction de la reconstruction de la nation mais le plus souvent ils ne sont exposés ni à une vision ni à un vrai leadership.
ASCEN dédie son action à la formation des jeunes leaders qui adoptent un changement d’attitudes et comportements pour encourager la culture de l’objectivité, de l’excellence et le désir de respecter l’éthique et la volonté de s’impliquer dans les efforts qui contribuent au bien commun.
Intégrité
Au sein d’ASCEN, notre approche repose sur une question fondamentale : « Qu’est-ce que je peux donner ? » plutôt que « Qu’est-ce que je vais gagner ? » Nous croyons que le véritable impact réside dans notre capacité à contribuer positivement à la vie des autres, en offrant ce que nous avons de meilleur.
Nous nous efforçons de nous rappeler que la véritable éloquence réside dans la vérité, l’honnêteté et la loyauté. Il est essentiel que nos actions et nos paroles soient en parfaite harmonie, car c’est dans cette cohérence que se trouve la véritable force d’une organisation.
Actif
Il est important de savoir qu’il n’y a point de bonheur sans courage, ni de vertu sans combat et que le bonheur ne vient pas à ceux qui l’attendent assis. Le courage est la première des qualités humaines car elle garantit toutes les autres car qui veut faire quelque chose trouve toujours un moyen mais qui veut rien faire trouve une excuse. Nous nous appliquons à être lent dans les paroles et diligent dans les actes car il vaut mieux allumer une chandelle que de maudire l’obscurité. Nous croyons que les grandes âmes ont la volonté et les faibles n’ont que des souhaits.
Optimisme
Pour ASCEN il n’est jamais trop tard de devenir ce que Dieu veux de nous, il y a toujours une raison d’espérer.
Vivre sans espoir c’est cesser de vivre. Nul ne sait ce qu’il peut faire avant d’avoir essayé car des petites occasions sont souvent à l’origine des grands succès.
Il vaut mieux rater sa chance que ne pas l’avoir tentée. Même un voyage de mille kilomètres commence par un pas. Nous encourageons les jeunes d’être surs qu’il n’y a pas des réussites faciles ni d’échecs définitifs.
Inclusion
Un seul doit ne peut prendre un caillou, dit-on. En Afrique, pour qu’un enfant grandisse, il faut tout un village. Quelqu’un a toujours quelque chose à nous apporter. C’est notre responsabilité de l’approcher par l’inclusion. S’aimer c’est bien peu que de haïr quelqu’un. Mais c’est haïr tout le monde que de n’aimer que soi.
