Echange d’expériences sur les réalisations et défis de l’application de l’approche CPPC (Conscientisation, Protection, Participation et Compétences) dans les centres de formation professionnelle (ADED & ASCEN) Dynamique pendant les formations et après formations

Contexte

Autonomiser ensemble les jeunes en RDC, est un programme mis en œuvre par KIYO et ses partenaires dans le but de rendre les jeunes Congolais des modèles, des leaders ainsi que des acteurs capables de participer à la réalisation d’une société inclusive où la cohésion sociale, la paix, les meilleures conditions socio-économiques, les droits des enfants ainsi que la protection de l’environnement sont effectifs pour un monde solidaire.

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme DGD 22-26, les jeunes sont accompagnés par les mentors dans différentes activités pour leur fournir des conseils et orientations afin d’atteindre les résultats.

Afin de permettre aux jeunes d’atteindre le niveau d’autonomisation souhaité, KIYO et ses partenaires ont mis en place une stratégie « SCD » pour faciliter les partages des connaissances et compétences dans le souci de promouvoir l’environnement favorable à l’autonomisation des jeunes. Pour ce faire les jeunes accompagnés par ASCEN et ceux accompagnés par ADED bénéficient des formations par la voie des centres de formations et sont suivis par des mentors qui sont des jeunes expérimentés qui ont été identifiés dans les communautés par les deux partenaires étant tous dans le chemin de l’employabilité qui transite par le développent personnel.

Il s’est avéré nécessaire, que les accompagnateurs des jeunes et certains représentants des jeunes des deux organisations se réunissent autour d’une table pour faire l’échange d’expériences de l’utilisation de l’approche CPPC dans l’autonomisation  des jeunes (défis et succès).

ASCEN et ADED ont Facilité les échanges d’expériences entre les formateurs et les mentors sur les réalisations et les défis de l’approche CPPC pendant la formation.